يمثل عدد أعضاء هيئة التمريض الإناث سواء في القطاع الحكومي او القطاع الخاص القسم الأكبر من مجمل أعضاء هيئة التمريض حيث تمثل في القطاع الحكومي بنسبة 91,1% من الإناث إلى 8.9% من الذكور أما القطاع الخاص فيعمل به نسبة 75,7% من الإناث مقابل 24.3% من الذكور.
وتعد مهنة التمريض من المهن النوعية في مصر فأغلب العاملين بها من الاناث مما جعلها على رأس المهن المهمشة ونظراً إلى طبيعة العمل الذي يتطلب في معظم الوقت المبيت بمقر العمل او الاغتراب عن محل الإقامة ترتب علي ذلك وجود نظرة دونية إلى الممرضات خاصة أن المجتمع المصري يتسم بطابع المحافظة، يفرق بين ممارسة السلوك بين الجنسين ويضفي الوصم علي بعض السلوكيات التي تمارسها المرأة، مما أثر على تطور وتنمية المهنة والعاملين وتوفر ممرضات مؤهلات. وهناك بعض المحاولات الحديثة نسبياً لإلحاق الذكور بمهنة التمريض كانت أول دفعة من الممرضين الذكور قد تخرجت في العام 2007 من جامعة عين شمس قبل ذلك ظلت نسبة الممرضين الذكور لا يتعدى 2% حتى العام 2015 أصبح 9% واستمر في الزيادة منذ ذلك الوقت.
